Ярмарки вакансий
План проведения электронных ярмарок вакансий Минской области
в январе 2025 года
Наименование органа по труду, занятости и социальной
защите |
Наименование организации, участвующей в электронной
ярмарке вакансий |
Дата, время проведения |
Управление по
труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома |
ОАО «СТРОЙМАШ» |
22.01.2025 с 10.00 до 13.00 |
ГП
«Минсккоммунтеплосеть» |
||
ОАО «Минское
производственное кожевенное объединение» Минский район |
||
МРУП
«Агрокомбинат «Ждановичи» |
||
ГП «Центр
механизации путевых работ Белорусской железной дороги» |
||
УЗ «Минская
центральная районная клиническая больница» |
||
Минский
городской детский социальный пансионат Солнечный |
||
УП «РЕМАВТОДОР
ПАРТИЗАНСКОГО РАЙОНА г.МИНСКА» |
||
УП «Зеленстрой Ленинского
района г. Минска» |
||
ОАО
«Станкостроительный завод им. С.М. Кирова» |
||
ГП «Спецкоммунавтотранс» |
||
СУ-203 ОАО
«МАПИД» |
||
Республиканский
реабилитационный центр для детей-инвалидов |
||
ООО «Санта
Ритейл» |
||
Филиал
«Сантехгазмонтаж» ОАО «Минскремстрой» |
||
ИООО «РЕМОНДИС» |
||
ОАО «ДРОЖЖЕВОЙ
КОМБИНАТ» |
||
Учреждение
«Минский НПЦ хирургии, трансплантологии и гематологии» |
||
КУП
«МИНСКСАНАВТОТРАНС» |
||
ГП «ССУ №3 ГП «Управление
дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома» |
||
ООО «БЕЛБОЛТ» |
||
ООО «Онаграция
сервис» |
||
СУ № 202 ОАО
«МАПИД» |
||
РУП
«Производственно-торговый и гостиничный комплекс «ОКТЯБРЬСКИЙ» Управления
делами Президента Республики Беларусь |
||
ООО «ДИКОБРАЗ» |
||
ГП «Водоканал
Минского района» |
||
Управление по труду,
занятости и социальной защите Стародорожского райисполкома
|
УЗ «Стародорожская ЦРБ» |
23.01.2025 с
10.00 до 12.00 |
ОАО «Пастовичи» |
||
ОАО «Синегово-Агро» |
||
Любанское РАЙПО (г.Старые Дороги) |
||
КУП «Стародорожское ЖКХ» |
||
ОАО «Стародорожский райагросервис» |
||
ГУ «Стародорожский социальный пансионат «Луч добра» |
||
ОАО «Механический завод» |
||
ГУ «Стародорожский ТЦСОН» |
Электронные ярмарки вакансий доступны на сайте: e-vacancy.by
Соискателям работ будет предложено ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями, условиями труда, а также задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени.