С 01.07.2022 принятым постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.06.2022 №38 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2019 №23» внесены изменения в постановление от 31.05.2019 №23 «Об оплате труда работников».
Постановлением внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат, утвержденную постановлением от 31.05.2019 № 23.
В частности, дополнено условие установления надбавки за работу в сфере соцобслуживания работникам учреждений соцобслуживания при производстве работы вахтовым методом за 169 часов такой работы в размере 120% от базовой ставки. Она устанавливаться как по основной должности (профессии), так и при работе по совместительству за фактически отработанное время вахтовым методом.
Напомним, что до 01.07.2022 указанным категориям работников за вахтовую работу в условиях эпидситуации предусматривалась надбавка по Указу №169, который в связи со стабилизацией ситуации утратил силу с указанной даты.
Одновременно изменяется порядок осуществления доплаты за особые условия труда. Из действующего порядка исключено положение об установлении данной доплаты за работу с лицами, проживающими (пребывающими) в госучреждениях соцобслуживания, осуществляющих стационарное соцобслуживание, отделениях круглосуточного пребывания ТЦСОН, у которых подтверждена инфекция, предусмотренная приложением к постановлению Минздрава от 20.04.2020 №40.
Такая доплата не устанавливалась за время, за которое работнику устанавливалась надбавка в соответствии с Указом №169.
